POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
Las empresas que conforman el grupo han establecido el siguiente alcance para su Sistema de Gestión Integrado, considerando el contexto organizacional, los requisitos de las partes interesadas, así como los productos y servicios ofrecidos:
- Comercialización, diseño, desarrollo, implementación, mantenimiento y soporte de aplicaciones de software.
- Prestación de servicio de soluciones de voto electrónico basado en el sistema de Boleta Única Electrónica (BUE).
- Prestación de servicios para la ejecución de procesos electorales.
- Prestación de servicio de soluciones de escrutinio provisorio (Turing) y voto por internet.
RESPONSABILIDAD ORGANIZACIONAL EN MATERIA DE PRIVACIDAD DE DATOS
En materia de seguridad de la información y privacidad de datos personales, la organización actúa principalmente como Responsable del Tratamiento respecto de los datos personales que gestiona en el marco de sus procesos internos y de relación con clientes, proveedores y empleados; y como Encargado del Tratamiento cuando administra datos personales en nombre de organismos electorales u otras entidades contratantes, siguiendo las instrucciones de dichos responsables.
OBJETIVOS DE LA POLÍTICA
- Cumplir con los requisitos del Cliente, Proveedores, legales y reglamentarios aplicables.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables.
- Preservar la confidencialidad, integridad, privacidad y disponibilidad de la información.
- Implementar la mejora continua en todos los aspectos del Sistema de Gestión Integrado.
- Determinar y gestionar las expectativas de las partes interesadas.
- Establecer una cultura organizacional basada en la confianza e integridad.
- Fomentar el compromiso con el Sistema de Gestión Integrado en toda la organización.
- Promover la comprensión del rol individual en el cumplimiento del sistema.
- Gestionar los riesgos en todos los procesos y niveles organizacionales.
- Considerar la gestión de riesgos en decisiones estratégicas.
- Proteger los activos de información críticos.
- Promover la concientización y capacitación en seguridad de la información y antisoborno.
- Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación.
- Gestionar relaciones con clientes, proveedores y partes interesadas.
- Garantizar los recursos necesarios para el sistema de gestión.
- Actuar de manera ética e implementar prácticas responsables.
- Prevenir, detectar y abordar el soborno.
- Disponer de canales confidenciales de denuncia.
- Realizar evaluaciones de debida diligencia.
- Definir roles responsables del sistema antisoborno.
- Establecer tolerancia cero al soborno.
- Cumplir con la legislación ambiental aplicable.
- Reducir el impacto ambiental.
- Usar recursos de manera eficiente y gestionar residuos.
- Promover la mejora continua y la concientización ambiental.
COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN
La Dirección se compromete a comunicar esta Política a todas las personas de la organización, garantizar su comprensión y aplicación, mantenerla disponible para las partes interesadas, proveer los recursos necesarios para su implementación, actualizarla periódicamente y alinearla con los objetivos estratégicos y la misión de la organización.
Última modificación: Rev. 10 - 11/09/25
Sergio O. Angelini